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前言

　　大浪淘沙，百舸爭流。跨入新的時代，林峰人將要面對更多的機遇和挑戰。面對挑戰，林峰人迎難而上，直面機遇，林峰人開拓創新。對林峰所取得的卓越成就，我們倍感自豪，對未來的快速發展充滿期待！
　　泱泱華夏，五千年文明長河，源源不絕，原因何在？貴在重禮施誠。我們林峰人也將以誠信為本，用一顆真摯火熱的心面對每一位伙伴。
　　作為林峰人，我們究竟要堅守什么？何事可為，何不可為這是一個值得我們思考終身的問題。只有我們有了答案的時候，我們才會擁有發自內心的微笑，我們才會收獲比成功更重要的幸福！
　　林峰企業文化就是我們的答案，是林峰人的圣經，是我們每一位伙伴心中的明燈，是我們賴以生存的沃土，是我們成功駛向彼岸的巨輪！
　　當你深入了解企業文化的時候，你會發現，你的內在世界不斷升華，你的事業不斷精進，重要的是，你已經超越了你自己，成為了我們林峰人的驕傲！

   
——宣誓人：林峰全員

董事長致辭
　　親愛的伙伴，歡迎你加入林峰新材這個和諧、溫馨的大家庭！在此，祝賀你成為我們的一員。
　　憑借全體林峰人的奮斗和努力，林峰人已在新型裝飾材料領域和浸漬紙領域取得了良好的口碑和較高的知名度，隨著市場的日益發展，林峰人一定要在秉承創業精神的同時，求新求變、求成果、求效率。
　　親愛的伙伴，在林峰這個大家庭中你得到的不僅僅是一份工作，不僅僅是一份薪水，你將學到如何為人處事，你將了解到專業的知識，你將感受到一種卓越的團隊精神，同時你還會擁有一群志趣相投，熱情向上的伙伴，只要你真誠的面對一切，林峰將成為你收獲榮譽與實現夢想的舞臺。
　　成功始于心態，細節決定成敗，態度決定高度。作為大家庭的新成員，才華橫溢、熱情似火固然重要，但是一顆勤奮踏實，永不言敗韌勁的心也必不可少。
　　天道酬勤，厚積薄發。與君共勉！

   
山東林峰新材董事長 ： 郭忠峰

公司簡介
　　山東林峰新型裝飾材料有限公司是一家集科研、生產、銷售為一體的高新技術企業，始創于2005年，本項目位于菏澤市開發區岳程工業園區，上海路與洪澤路交叉路口向東1000米，該處地勢平坦，交通便利，通訊暢通。
　　公司現為菏澤市規模較大的裝飾紙業生產、及板材深加工基地，是三聚氰胺浸漬紙專業生產廠家。本公司高檔飾面板專供國內外知名櫥柜、家具業。
　　本項目總占地面積60000余平方米，總建筑面積57152.00平方米，包括三聚氰胺樹脂車間、科技木制造車間、三聚氰胺浸漬紙生產車間、強化地板紙與門板紙車間、刨花板和密度板及科技木皮飾面生產車間、印刷裝飾紙車間、原紙材料庫及綜合辦公樓等；公司購置生產加工及配套設備28臺（套）。擁有三聚氰胺浸漬線24條，裝飾紙印刷生產線8條，為確保產品質量，試驗室配有各類理化指標的檢查儀器，主要從事新型裝飾紙的生產銷售，專業做印刷復合地板紙、三胺家具紙、浸漬三聚氰胺飾面紙、耐磨紙、平衡紙、科技木專用紙等和各種高檔三胺飾面板材，產品暢銷全國。并給國內多家知名家具櫥柜業建立了業務來往，產品在國內享有盛譽，部分產品已遠銷日本、印度，越南等。　　公司連續6年被評為先進單位。
　　公司始終奉行以人為本，誠信立足、創新致遠、奉獻共贏的核心價值觀,走質量興業之路。
　　公司始終以優秀的中國傳統文化底蘊打造自己的特色文化理念，肩負著為員工打造實現夢想的平臺、為客戶創造價值利益最大化的企業使命。林峰愿景是為社會進步和經濟繁榮不斷做出更大更好的貢獻。

企業介紹

一、LOGO詮釋

林峰的商標有綠色大寫字母“LF”組成，設計簡單、大方、醒目，易于記憶和宣傳。 
林詮釋：綠海無邊樹作林，森林，原始森林，源于自然，林峰從事的是綠色環保事業。
峰詮釋：高山有頂我為峰，高峰，勇攀高峰，執著精神，為了一個目標而奮斗的方向。
林峰二字連起來的意思就是為人類制造綠色健康產品，遇到任何困難都不屈服，既定了目標，就要齊心努力奮斗，為社會做出貢獻，去享受成功的快樂。

二、大事記
1、2005年，菏澤市林峰木業有限公司成立運營。
2、2009年，公司在菏澤城東新建標志性林峰綜合辦公樓一座。
3、2014年成功收購浙江“靈兔”紙業；同年成立<<山東林峰新型裝飾材料有限公司>>，當年十月開始籌建年產5000萬張新型裝飾紙項目。
4、2015年7月<<山東林峰新型裝飾材料有限公司>>正式運營。
①與德國活仕建立戰略合作關系。
②成為上海蘊榮貿易有限公司特供產品生產基地。
③生產出E0級浸漬紙，滿足了高檔櫥柜、家具業的需求，推動了綠色環保產品的進一步發展。

愿景使命
一、愿景
　　愿景是我們共同的目標，是我們前進的方向，是我們的航燈，是我們心手相牽的成功畫面。
　　詮釋：林峰新型裝飾材料以專業、專注的技術，致力于人類裝飾領域的產品研制和生產，讓我們看到企業在發展自身的過程中表現出來的社會責任感，唯有不斷提升自身，才能推動行業以及經濟發展，才能成就自身品牌，只有專業專注的科技精神，不斷創新才能在行業中發展。
二、使命
　　使命是我們生存的價值，是我們獨特的意義和貢獻，是我們為這個世界所做出的值得驕傲和自豪的成就。
　　林峰使命：為員工打造實現夢想的平臺，為客戶創造價值利益最大化。
　　詮釋：林峰提供 “大事業、大公司、大學校、大家庭”的平臺為每一位員工造就了人生與事業的舞臺，員工是企業之本，員工是合伙人，我們建立的企業文化目的是讓員工與企業共同發展、共同進步，讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。 為客戶：提供最有價值的裝飾產品，以先進的科研技術與科學的管理思想加上精湛的制造技術幫助客戶提高經濟效益。客戶是我們的友好伙伴，我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發展。員工與客戶讓我們擁有了崇高的使命感，這種使命感讓持久的提供給我們永恒的核心動力，在這中使命感的指導下，林峰人義無反顧的去完成自己的使命，實現我們人生的價值。

企業價值觀
　　核心價值觀是我們評價是非曲直，善惡美丑的標準。對于企業而言，價值觀是我們企業精神的最好詮釋，是我們林峰人共同遵循的道德準繩和行業標準。
林峰核心價值觀：誠信立足、創新致遠、奉獻共贏！
1、誠信立足
　　詮釋：誠者，天之道也。以誠為本，以信為用。誠信，是林峰人的底線，也是我們職業道德的全部。
　　《韓非子》中說：“巧詐不如拙誠”。
　　“巧詐”，是指心懷鬼胎，有目的有意圖地故意表現出某些能夠吸引人迷惑人的假象，是自以為聰明的奸詐之舉。這種做法，乍看起來，機動靈活，善于應變，容易抓住別人的心，很有好處。實際上，這種做法只適合與一次性的人交往，即打過一次交道后便各奔東西，互不相遇了。在這種情況下，施巧詐有時能夠欺住對方從而達到自己的目的，獲取利益。但如果交朋友施此巧詐之術，則往往搬起石頭砸自己的腳，弄巧成拙。“拙誠”則是指心中不存惡念，誠心誠意地做事，或許有時候舉止稍顯拙笨，但從不期滿別人。這種做法的缺點在于不能抓住別人的心，不適宜于一次性交際活動，但最適合交朋友和生意合作時運用此道。可謂“路遙知馬力，日久見人心”。
　　孔子講：人而無信，不知其可也。我們在奮斗的歷程中，如果犧牲了誠信來換取成功，則沒有任何意義。林峰人將以公司形象和利益為基石，以職業操守言行一致為作風，才能擁有長久的幸福和成就。企業生存發展的環境是市場。市場的運行，要靠市場法則。市場法則最重要和最關鍵的就是依靠“誠信”作為紐帶，把各個經濟細胞聯系起來。人和人之間，組織和組織之間，人和組織之間，真誠合作，坦誠相待，和睦相處，言行一致，互守信譽，就能減少合作中的摩擦、糾紛、內耗、擔憂，降低合作的成本，提高合作的信用和效率，實現共贏、共好的發展目標。
2、創新致遠
　　詮釋：創新，就是創造了新的機會和資源。企業創新，要建立在實事求是的基礎上，科學創新，而不是盲目創新，不創就是等死，亂創就是找死。企業家的主要工作，就是創造“新思想、新組織、新制度、新模式”。創新，首要的是觀念的創新、制度的創新。觀念和機制的創新，決定了企業其他方面的創新。企業家重要的，就是創新思想觀念和體制機制。
3、奉獻共贏
　　詮釋：奉獻：“奉”，即“捧”，意思是“給、獻給”：“獻”，愿意為“獻祭”，指“把實物或意見等恭敬莊嚴地送給集體或尊敬的人”。兩個字和起來，奉獻，就是恭敬的交付，呈獻”。奉獻，是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為他人做好服務。奉獻是不計報酬的給予，是“有一分熱，放一分光”，是“我為人人”。奉獻著付出的是青春，是汗水，是熱情，是一種無私的愛心，甚至是無價的生命。因為有人奉獻，社會的物質財富和精神財富才會不斷增加，人類才會不斷前進，奉獻者收獲的是一種幸福，一種崇高的情感，是他人的尊敬和愛戴，是自己生命的延長。簡單的說，“奉獻”指滿懷情感地為他人服務，做出貢獻，是不計回報的無償服務。
　　共贏：共贏意味著需要構建整體和個體、個體與個體和諧統一、共同發展的良好氛圍。共贏需要重視協調發展過程中各方利益關系，實現整體發展。
　　正確處理好整體與局部、近期利益與長遠利益的關系，能夠在得與失之間做出選擇。共贏提倡在平等互利的基礎上與合作者建立戰略合伙關系，充分保證社會、客戶、企業、合作伙伴的正當利益，積極尋求實現優勢互補、共同發展、利益共享。林峰最終追求的就是客戶、企業和員工長久的共贏發展，從而實現我們共同的目標。 

團隊精神
　　所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神代表了我們團隊的向心力和凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效運轉。
林峰團隊精神   纖夫精神——堅韌不拔 全力執行 百折不撓
　　1、堅韌不拔： 詮釋：纖夫，眾志成城，凝眾人力氣與一繩，使大船能在湍急的河流中逆流而上，速度緩慢，不進則退，但是不積跬步，無以至千里，偉大的成功源自于堅韌的執著。堅韌需要你發自內心的熱愛，不斷的自我鞭策。凡可立業者者非有奪世傲物之才，必有堅韌不拔之志！只有堅持不懈，才能創造輝煌成就！
　　2、全力執行： 詮釋：纖夫在拖行大船的過程中，必須齊心協力，全情投入，勁兒往一處使。否則，大船就會受力不均，偏離正確航道而觸壁擱淺。世界上最缺什么人？就是能全力執行的人。當我們心無旁騖、專心致志，則事業必成，如果松松垮垮、左顧右盼，則一無所成。全力以赴的精神，代表我們對事情高度的重視和決心，我們愿意向神祈禱，我們愿意付出我們的血汗，信守承諾，全力執行。
　　3、百折不撓：詮釋：纖夫精神就是百折不撓的典型代表。當我們遇到挑戰的時候，我們要展現勇敢和堅強的態度，稱為“外剛”；當我們獨處時，我們要體現寧靜、慎獨的人生境界，稱為“內柔”。人生總有挑戰，不焦急、不止息、不氣餒、不放棄，是為百折不撓。唯有具備此精神，才能成績自我！

經營理念
（一）經營哲學
　　經營哲學是企業從事生產經營活動的基本指導思想，它是由一系列的觀念組成的。企業無論是否已經認識到、自覺或不自覺，客觀上都存在著自己的經營思想。
1、林峰經營宗旨
　　為顧客創造價值 為員工創造前途 
　　為股東創造利益 為社會創造和諧
　　詮釋：林峰的經營宗旨很簡單，就是“四為”。經營必須圍繞客戶需求，為客戶創造價值。而員工和企業唇齒相依，企業和員工的共同發展是我們希望看到的，員工在林峰得到的不僅僅是一份薪水，更是一個寬廣的舞臺，這個舞臺可以成就每一位有愛有夢之人。股東的利益我們放在了其次的位置，我們相信，股東的利益時基于企業和員工良性發展的前提之下的。只有健康發展，建立良性循環，企業才能夠為社會創造更多更大的價值。
2、 林峰經營理念  以質量求生存  以誠信贏客戶  以創新謀發展
　　以質量求生存
　　詮釋：經營要順應顧客的要求，創造顧客的需求。經營要保持敏銳視角，不斷洞悉并能順應顧客的要求，努力滿足顧客的需求，為客戶提供高質產品和周到的服務。讓顧客感受到產品帶來便利的同時也能享受到美好的服務體驗，為顧客創造價值。
　　以誠信贏客戶
　　詮釋：誠者，天之道也。誠信，是ZH人的底線，也是我們職業道德的全部。人而無信，不知其可也。我們在奮斗的歷程中，如果犧牲了誠信來換取成功，則沒有任何意義。ZH人將以公司形象和利益為基石，以職業操守言行一致為作風，才會擁有長久的幸福和成就。
　　以創新謀發展：
　　詮釋：經營要正視現實，與時俱進，積極主動。永不滿足現在的狀況，相信總會有更好的解決方案！不斷探求，永不停息，日有所得，日有所獲，時刻精進，唯有如此，才能不斷成長。
（二）林峰發展觀
　　戰略觀：科學發展，敢于創新，企業發展規模化。
　　管理觀：以人為本，管理無定式，創新無止境。
　　服務觀：品質贏得市場，誠信取悅客戶。
　　道德觀：忠善親和，奉獻社會。
　　人才觀：想干事的給機會，能干事的給舞臺，干成事的給位置。

思維作風
（一）思維方式
　　思維方式是指一個人對事物進行分析判斷的方式方法。思維影響行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運，命運加深思維。
　　林峰思維模式：責己思維 結果思維 感恩思維 改善思維 戰略思維
1、林峰全員思維模式：  

　　責已思維 結果思維 感恩思維
　　責己思維：我是事情的責任人，我是一切的根源，任何事情都與我有關。不只做事情的評判者，而且做事情的承擔者和建議者。遇事先分析自己的原因，善于反省和檢討自己的言行，思考自己有什么責任，不找客觀理由、埋怨環境、訴說不公平。
　　結果思維：工作不是為了完成任務，上班不是拿工資的理由，上班創造價值、達成結果才是一名優秀員工。客戶要的才是結果、有價值的才是結果，能交換的才是結果，不找理由，沒有任何借口。
　　感恩思維：心懷感激，感恩父母的養育之恩，感謝顧客的惠顧之恩，感謝同事的幫助之恩，感謝領導的提攜之恩，感謝公司的平臺之恩。唯有懂得感恩，才能懂得珍惜，才能和企業風雨同舟，共謀大業！
2、管理者思維方式： 

　　改善思維  戰略思維
　　改善思維：“現在的做法是最差的做法”，精進和改善是一種成功的習慣，每天進步1%，養成敏銳的眼光和思維。改善要求我們必須立足現實，對工作思路、流程、標準和方法都不斷界定和優化。
　　戰略思維：不謀萬事不足以謀一事，不謀全局不足以謀一隅。選擇比努力重要，領導是做對的事情，管理是把事情做對，做對的事比把事做對重要。作為領導者，除了要又有深思熟慮的謹慎，更要有高瞻遠矚的謀略和吞并八荒的雄心！
（二）工作作風：  

　　忠于職守  勤奮好學  團結高效  大局意識
　　忠于職守：蘇武牧羊十九載，心系大漢，不曾投降匈奴。面對高官厚祿，為何能恪守信條，只因蘇武感恩忠誠。泱泱華夏，忠孝留存。這也是企業發展的不竭動力和生命之源。只有懂得忠于職守，恪盡本職，才能收獲幸福；只有保持忠誠，才能顯達于后。忠誠和感恩已融入到智平的血液之中，發揮無限動力。
　　勤奮好學：荀子有云：學不可以已！一個人的成長和成功離不開持之以恒的學習和永不言敗的進取。學習是讓人成長的快速也是唯一途徑，不懂得學習就不能夠有大的作為。同樣，沒有進取之心，安于現狀，也難以成就自我。ZH人倡導學習進取的工作作風，不恥下問，自強不息，取人所長，去人所短，為我所用。
　　團結高效：我們從事的是偉大的事業，沒有合作，永遠無法前行。大自然中優秀的生物都會合作。合作是一種能力；是我們做事的策略和綱領；是我們事半功倍的關鍵。團結合作需要犧牲小我、達成共識，合作需要力爭而合、優勢互補，高效達成。合作需要尊重理解、鼎力支持，不分你我。
　　大局意識：從依賴到獨立，從獨立到融合，考慮全局是一種成熟的個性，認同對方、保留自我、求同存異、學會溝通、高效合作，建立自我、對方和企業三贏的人生。作為企業的一員，有無大局意識，能否權衡小大利弊，關系到自身、部門、企業的持久健康發展。

學習名言錄
　　立身以立學為先，立學以讀書為本。一個名族，一個國家，一個企業想要發展和騰飛，必須要時刻學習。書猶藥也，善讀之可以醫愚。學習是一場持久戰，要養成一種學習的思維和習慣。唯有不斷學習，才能時刻精進。
學習中國傳統文化，吸收先賢智慧，將其選擇性地吸收和運用于企業發展之中。這是林峰興業強企的主張，更是是弘揚國粹的一種真實寫照。在林峰，學習不是一種口號，它體現在日常工作的每個細節之中，這是林峰人一以貫之的行動指南。
林峰精進語分享
1、人生來是不平等的。
2、一命二運三風水，四積德五讀書，學習是改變貧窮的唯一出路。
3、以人為本，以德為先，以義為重，以和為貴，以中為用。
4、人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧。
5、以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以知得失，以史為鑒可以知興衰。
6、下君之策盡己之力，中君之策盡人之力，上君之策盡人之智。
7、知天之長而吾所歷者短，知地之大而吾所居者少，知書籍之多而吾所見者寡，知事變之多吾所辦者少。
8、求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬代名。
9、無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物。
10、春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪。若無閑事掛心頭，便是人間好時節。

結束語
雋永之意，誠心可鑒。親愛的伙伴，感謝您細細品味林峰的文化內涵。能和你并肩作戰，榮幸之至，真誠希望你我共建林峰和美明天！
時代在發展，林峰在壯大。新的大環境是林峰實現新跨越的大好時機。我們將始終保持昂揚的斗志，堅守并大力弘揚纖夫精神。
本宣傳用以體現公司生生不息的文化和精神。請您用心閱讀，它如同一面鏡子，可以隨時檢視我們自己的內心和言行，能夠幫助您成為一個品格和能力俱佳的職業人。
在此之后，重要是您個人內在的覺醒和決心，如果您知行合一、踐行不輟，我們亦可分享一分榮耀。
我們希望本企業文化幫助您進步，期待您的用心、專注、奮斗，早日成為我們行業的驕傲。
每一個人都是文化的創造者！
每一個人都是文化的實踐者！
每一個人都是文化的傳播者！
美好明天需要您我共建，
精彩林峰更要彼此攜手
無論問題為何，
答案都是愛！

林峰企業文化一覽表